Comment créer ensemble votre formation sur mesure ?

Afin de pouvoir créer votre formation sur mesure nous avons besoin de recueillir systématiquement auprès de vous les informations suivantes :

Les prérequis pour clarifier quels sont les critères à respecter pour pouvoir bénéficier de cette formation

Les objectifs en terme d’aptitudes et compétences (savoir, savoir faire, savoir être, faire savoir) visées et évaluables

La durée de formation souhaitée

Les délais d’accès possibles (délai souhaité entre votre demande et la date réelle de début de formation)

Quels moyens ou outils souhaiteriez vous que nous utilisions en formation (dosage théorie-pratique, types de mises en situation, vidéo ou pas…)

Modalités d’évaluation : Grâce à quels moyens objectifs souhaitez vous que nous mesurions les acquis de vos salariés au cours de la formation (quizz, sketchs, autoévaluation…)

Accessibilité : Nous souhaitons le plus possible en amont de la formation savoir si vous nous confiez un salarié en situation d’handicap afin d’adapter nos conditions de formation (locaux, moyens, autres)